"Das Leben ist wie ein Fahrrad. Man muss sich vorwärts bewegen, um das Gleichgewicht zu behalten."

(Albert Einstein)

 

Facilitation für Ihr Team - Gleichgewicht in VUCA-Welten

Sollte Ihr Unternehmen, Ihr Team oder Betrieb anfangen zu Wanken, lade ich Sie ein meine Fähigkeiten als integraler Coach/Therapeutin zu nutzen.


Seit mehr als 10 Jahren bin ich sowohl in Unternehmen, als auch in der Begleitung von Privatpersonen tätig.  Mir wurde die Übertragbarkeit von Wirk- und Lösungsmechanismen der Therapie so wie zur "Gesundung" von Unternehmen und Teams bewusst. Es geht um Gleichgewicht und Mitte. Wieso als nicht eine heilsame Therapie für Ihr Unternehmen?

 

"In jedem Mikrokosmos liegt der ganze Makrokosmos, und dieser enthält nichts mehr als jener." (Arthur Schopenhauer)

 

Um diesen Kosmos an Einflussfaktoren zu Überblicken, nutze ich die gigantische Meta-Landkarte AQAL von Ken Wilber. Sie bietet das umfassendste aktuelle Modell, aller menschlichen Diszipline, Fähigkeiten und Erfahrungen.  Diese Landkarte bietet sich folglich an, um blinde Flecken in der bisheringen Unternehmensstruktur/Kultur auf zu decken. Gleichzeitig ergeben sich neue Ansatzpunkte, um ein Projekt oder Unternehmen zum Erfolg zu bringen.

Vergleichbar mit einer Anamnese und Diagnose im therapeutischen Kontext, bietet die Landkarte einen Überblick über Entwicklungsstufen, Zustände, einzelne Teilbereiche, Wechselwirkungen untereinander und schafft die Möglichkeit der Priorisierung, um gut durch anstehende Veränderungen zu kommen.

 

Bis sich Menschen mit mir in Kontakt setzten sind oft schon etliche Interventionsmaßnahmen durchgeführt worden, vielleicht mit mäßigem Erfolg. Der Grund liegt meist im Dunklen. Vergleichbar mit den unbewussten Anteilen jedes Einzelnen, so haben auch Unternehmungen unbewusst wirkende Kräfte, die manches ins Wanken bringen und den laufenden Geschäftsfluss behindern.

"Bildgebende" systemische Verfahren können auch hier tiefe Einblicke ins Dunkle geben und Blockaden lösbar machen.

Damit schafft man wieder einen fruchtbaren Nährboden für Erfolg, Mitarbeiterzufriedenheit und neue Möglichkeiten mit den frei gesetzten Kräften zu agieren.

Um all die gut bereitenden Veränderungen fest zu verankern und die tiefgreifenden Impuls auch gut in der Umsetzung zu fördern, ist nun die Phase, all die Neuerungen in den Arbeitsalltag zu bringen. Mit konkreten Techniken und dem erweiterten Perspektive können Sie nun den Mitarbeitern Raum zum Wachsen geben. Mit diesem integralen Resilienztraining, schenken Sie Ihrem Team und Mitarbeitern wieder innere Freiräume, um im Außen mit mehr Zufriedenheit und Energie den beruflichen Anforderungen stand zu halten.

 

 

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Andrea Sturm

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